Mon changement de vie a vraiment débuté par ça, par cette prise de conscience là que je vous partage aujourd’hui. Je me suis rendue compte qu’il était possible d’aimer son travail, que je n’avais plus besoin de me forcer à faire ce travail qui me stressait, qui ne me correspondait pas et qui ne faisait pas sens pour moi.
Ci dessous je parle de mon ancien travail d’informaticienne hein 😃 ! parce que j’adore mon métier de coach !
J’ai pourtant tout essayé
Dès le premier jour où j’ai commencé ma carrière, je l’avais su que ce métier n’était pas fait pour moi mais j’ai persisté pendant 6 ans. Je me suis dit que c’était la boite, le statut de consultante ou le client qui n’allait pas. J’espérais une meilleure mission. J’ai même changé de boîte et j’ai trouvé le boulot de rêve. Je m’entends encore dire: “La boîte est jeune, dynamique, start up. Je peux évoluer, apprendre. J’ai un poste avec des responsabilités. Les collègues sont ultras sympas. Mon chef est cool. Pleins de RTTs. Super CE.”
Et bah non ça n’allait toujours pas.
Enfin se l’avouer
Il m’en fallu du temps pour me l’avouer, l’avouer aux autres et le dire tout haut. Dire qu’on aime pas son travail est comme un sacrilège.
« Je n’aime pas ce que je fais ». Personne ne dit ça en entreprise. On dira toujours qu’on trouve que son travail est intéressant, qu’on apprend plein de chose, qu’on a un bon salaire, qu’il y a une bonne ambiance, qu’il y a un bon CE. Mais tout ça, c’est limite pour justifier que notre travail ne nous plaît pas mais on ne se l’avoue pas. On ne le sait peut être même pas. On dit que le travail est sympa, que la cantine est bonne, que c’est proche de la maison. Mais qu’est-ce qu’on s’en fout ?!